Responsable groupe Travaux Neufs IDF (H/F) - JLSAP7157

Ville (CP)

LEVALLOIS PERRET (92)

Rémunération annuelle globale

Entre 50 000 et 60 000 euros

Niveau de diplôme (si requis)

Bac+5 minimum

Type de contrat

CDI

Permis B/ Véhicule

Permis B indispensable / Véhicule fourni

La société (chiffres , activités, valeurs)

Vous êtes issu(e) du second-oeuvre et vous êtes lassé(e) des structures devenues anonymes où l'initiative individuelle se dilue dans des process de décision trop longs, où on appelle « esprit d'équipe » une tendance bien pratique de se défausser ?

Vous avez envie de voir dans les résultats de l'entreprise l'impact direct de votre action ?

 

CERENN, société du groupe SAPHYR, fédère les expériences éprouvées de SOMETA, créée en 1898, et de MATFOR, créée en 1954. Depuis leurs origines, ils détiennent un savoir-faire unique en conception, en installation et en distribution de cloisons modulables, en France et à l'export.

 

Une nouvelle page de l'histoire de l'entreprise et du groupe est en train de s'écrire : en s'appuyant sur l'expérience et le savoir-faire de ses fidèles collaborateurs, ils proposent aux nouveaux arrivants un contexte de travail où les maître-mots sont autonomie d'action et responsabilisation.

 

Pour leur agence basée à Levallois-Perret, ils recherchent un(e) Responsable de groupe Travaux Neufs en CDI.

Le poste et les conditions (3 infos clefs)

Sous la responsabilité du Responsable Travaux, vous coordonnez l'activité de l'équipe Travaux Neufs (conducteurs de travaux et chefs de chantiers) et vous gérez directement un portefeuille de projets. Ainsi vous aurez notamment en charge :

 

  • La coordination des projets du groupe en veillant à leur bonne exécution,
  • L'analyse des dossiers des marchés sous les aspects techniques, financiers, commerciaux et sécurité,
  • Veiller à la pleine satisfaction des clients et l'amélioration de la rentabilité de ces opérations.

Sur vos propres projets :

  • De proposer les modifications techniques et financières nécessaires,
  • D'estimer, rassembler, organiser et gérer les moyens en main d'oeuvre (internes, externes, sous-traitance), matériels et matériaux en tenant compte des délais et des coûts,
  • De définir l'installation du chantier (emplacement du matériel, des engins…) et les contacts avec les différents services et administrations,
  • De coordonner et contrôler l'exécution des travaux (délais, qualité, respect du budget et des règles de sécurité, pilotage des entreprises sous-traitantes)
  • De gérer et piloter les opérations dans leurs dimensions humaines, techniques, financières et commerciales pour la pleine satisfaction des clients et l'amélioration de la rentabilité de ces opérations.

Le profil recherché et les qualités requises

De formation supérieure, vos précédentes responsabilités vous ont donné à la fois une solide base technique et une réelle appétence pour le management collaboratif.

Par ailleurs, votre curiosité et votre hauteur de vue vous ont amené(e) à participer ou à conduire en toute autonomie des projets dans leur globalité (rentabilité, matériel, etc…).

Votre méthodologie de travail apporte rigueur et crédibilité. Votre aisance relationnelle et votre capacité à résoudre les problèmes vous rendent essentiel(le) pour votre équipe et pour vos clients !

 

Il vous est proposé une rémunération composée d'un fixe et d'une partie variable, un véhicule de fonction et un package nomade.

 

Vous avez de l'ambition pour vous et pour votre entreprise ? Envoyez simplement votre CV à jerome@odyssee-rh.fr pour une réponse très rapide.

 

Votre contact Odyssée RH

Jérome LORRAIN jerome@odyssee-rh.fr 0625670613