RRH Projet et Innovations (H/F) - JLGIF6885

Ville (CP)

47300 Villeneuve-sur-Lot

Rémunération annuelle globale

Entre 40 000 et 50 000 euros

Type de contrat

CDI

Permis B/ Véhicule

Aucun permis requis

La société (chiffres , activités, valeurs)


Le Groupe GIFI, leader dans la distribution de produits à petits prix pour l'équipement de la famille et de la maison, a pris un nouvel élan en franchissant le cap du milliard d'euros de chiffre d'affaire grâce à l'implication de ses 5700 collaborateurs et de ses 470 magasins.
Face aux majors internationales, l'entreprise ouvre la voie à une nouvelle distribution, plus humaine, plus accessible, plus proche avec l'objectif de doubler d'ici 2027, le nombre des points de vente et des collaborateurs.
Dans le cadre de son développement et pour renforcer ses équipes, l'entreprise recherche un(e) RRH Projets et Innovations en CDI au siège à Villeneuve-sur-Lot (47).

Le poste et les conditions (3 infos clefs)

Rattaché(e) au Directeur Délégué aux Ressources Humaines, vous coordonnez le pilotage et les actions des projets RH liés au programme de transformation Millenium. Dans ce cadre :

 

  1. Vous accompagnez le Directeur Délégué aux Ressources Humaines dans la mise en oeuvre de la politique RH et proposez des axes d'amélioration et des actions à mettre en oeuvre,
  2. Vous analysez les processus existants afin de déterminer les axes d'intervention prioritaires en lien avec la gestion des ressources humaines,
  3. Vous participez à la mise en place d'une nouvelle organisation et à une gestion optimisée des compétences (reconversion, redéploiement) en coordination avec les pôles RH et les métiers concernés,
  4. Vous accompagnez les managers et les collaborateurs dans la mise en oeuvre opérationnelle des projets RH,
  5. Vous favorisez l'alignement des pratiques managériales avec les procédures et les orientations du groupe,
  6. Vous menez une veille permanente sur les innovations du marché en matière de relations humaines,
  7. Vous assurez un reporting régulier des activités et problématiques RH auprès du DRH.

    Le profil recherché et les qualités requises

    De formation Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins trois ans, idéalement sur le secteur du retail.

    Véritable acteur du changement, dynamique et rigoureux(se), vous vous distinguez par vos capacités d'analyse et par votre maîtrise de l'outil informatique et des SIRH.

    Vous savez faire preuve d'autonomie, de curiosité et de méthode et souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion qui saura vous offrir de vrais challenges.

    En intégrant le groupe GIFI, vous deviendrez acteur/actrice d'une politique RH riche et novatrice. Aussi, pour réaliser vos ambitions et celles de l'entreprise, il sera attendu de vous d'être vif(ve) d'esprit ayant la satisfaction du client interne chevillée au corps !

     

    L'amélioration continue n'est pas un outil pour vous. C'est un état d'esprit et certaines de vos réalisations l'attestent.

     

    Envoyez simplement votre CV à jerome@odyssee-rh.fr et nous vous contacterons très rapidement.


    Votre contact Odyssée RH

    Jérome LORRAIN jerome@odyssee-rh.fr 0625670613