Chargé(e) de Développement H/F - SENORP7179

Ville (CP)

92110

Rémunération annuelle globale

Entre 50 000 et 60 000 euros

Type de contrat

CDI

Permis B/ Véhicule

Permis B indispensable / Véhicule fourni

La société (chiffres , activités, valeurs)

Notre client, un grand nom de l'Immobilier, est un acteur engagé pour la réussite du projet de ses clients, qu'ils soient vendeurs, acquéreurs, locataires ou bailleurs. Leader sur le marché, il comptabilise plus de 47000 transactions par an, 1200 points de vente et 6700 collaborateurs.

Le poste et les conditions (3 infos clefs)

Afin de participer au développement de son réseau, notre client recrute un(e) Chargé(e) de développement en CDI.

Rattaché(e) à la Coordinatrice du Développement, vos principales missions seront les suivantes :
  • Prospecter les agences immobilières existantes ou en cours de création en vue de leur recrutement et de leur adhésion au réseau
  • Cibler, identifier et approcher des partenaires potentiels par un travail de prospection 
  • Mettre en place des entretiens commerciaux avec les adhérents potentiels en vue de leur présenter la Coopérative et l'ensemble de ses produits et services, puis de les faire adhérer au réseau
  • Identifier les attentes des adhérents et répondre à la demande dans un souci constant de satisfaction client
  • Identifier les contacts porteurs de développement et suivre les dossiers clients en étroite relation avec les Groupement régionaux
  • Négocier avec les futurs adhérents selon un processus clairement établi et les grilles tarifaires en vigueur puis mettre en place un contrat d'adhésion validé par la Direction
  • Assurer des actions de promotion et véhiculer une image positive de la Coopérative
  • Utiliser les outils et documents mis à disposition pour mener à bien son activité de développement
  • Participer aux réunions de service, conférences téléphoniques et physiques, ainsi qu'à d'éventuels événements de promotion

Le profil recherché et les qualités requises

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en développement commercial et avez une connaissance significative du secteur de l'immobilier. Polyvalent(e), vous avez l'habitude de gérer vos dossiers de manière autonome.

Doté(e) d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'adaptabilité et assimilez rapidement les informations qui vous sont données. 

Charismatique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle

Dynamique, réactif, vous êtes un homme/une femme de terrain !

Votre contact Odyssée RH

Sophie ENFISSI, 06 68 08 05 43, sophie.e@odyssee-rh.fr