Chef de Chantier IDF (H/F) - JLSAP7159

Ville (CP)

LEVALLOIS PERRET (92)

Rémunération annuelle globale

Entre 50 000 et 60 000 euros

Type de contrat

CDI

Permis B/ Véhicule

Permis B indispensable / Véhicule fourni

La société (chiffres , activités, valeurs)

Vous êtes issu(e) du second-oeuvre et vous êtes lassé(e) des structures devenues anonymes où l'initiative individuelle se dilue dans des process de décision trop longs, où on appelle « esprit d'équipe » une tendance bien pratique de se défausser ?

Vous avez envie de voir dans les résultats de l'entreprise l'impact direct de votre action ?

 

CERENN, société du groupe SAPHYR, fédère les expériences éprouvées de SOMETA, créée en 1898, et de MATFOR, créée en 1954. Depuis leurs origines, ils détiennent un savoir-faire unique en conception, en installation et en distribution de cloisons modulables, en France et à l'export.

 

Une nouvelle page de l'histoire de l'entreprise et du groupe est en train de s'écrire : en s'appuyant sur l'expérience et le savoir-faire de ses fidèles collaborateurs, ils proposent aux nouveaux arrivants un contexte de travail où les maître-mots sont autonomie d'action et responsabilisation.

 

Pour leur agence basée à Levallois-Perret, ils recherchent un(e) Chef de Projets Travaux Neufs en CDI.

Le poste et les conditions (3 infos clefs)

Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous dirigez des sous-traitants (poseurs, manutentionnaires, …) sur des chantiers de travaux neufs de l'agence Ile-de-France.

 

Ainsi, vous aurez notamment en charge :

Avant le démarrage de chantier

  • Prendre connaissance du dossier technique et des plans, du planning et des engagements pris par l'entreprise,
  • Participer aux réunions préparatoires avec le conducteur de travaux,
  • Evaluer les besoins en main-d'oeuvre, matériel et matériaux pour le travail des différentes équipes sous-traitantes.

Sur le terrain

  • Organiser le suivi de chantier et tenir le planning du chantier,
  • Faire le point sur l'avancement des travaux et tenir à jour un carnet de bord du chantier,
  • Alerter et signaler les problèmes de chantier et de non-conformité usine,
  • Valider les solutions techniques sur le chantier,
  • Veiller au port des EPI par nos effectifs et de manière générale à la sécurité relative à notre métier,
  • Assurer la qualité de pose et être garant de la bonne levée des réserves.

    Le profil recherché et les qualités requises

    Vos précédentes responsabilités vous ont permis d'acquérir des compétences techniques (exécution d'ouvrages, lecture et analyse de plans…) et humaines (management d'équipes, réglementation en matière d'hygiène et sécurité).

    Vous aimez le travail sur le terrain et vous avez à coeur de faire respecter les intérêts de la société notamment en matière de reporting. Vous savez vous montrer réactif(ve) face aux difficultés, réfléchi(e) dans votre appréciation des situations et ingénieux(se) dans les solutions que vous apportez.

     

    Il vous est proposé une rémunération fixe, un véhicule et un package nomade.

     

    Vous avez de l'ambition pour vous et pour votre entreprise ? Envoyez simplement votre CV à jerome@odyssee-rh.fr pour une réponse très rapide.


    Votre contact Odyssée RH

    Jérome LORRAIN jerome@odyssee-rh.fr 0625670613