Commercial H/F B to B Poitiers - FBSELI6927

Ville (CP)

Poitiers 86000

Rémunération annuelle globale

Entre 20 000 et 30 000 euros

Type de contrat

CDI

Permis B/ Véhicule

Permis B et véhicule personnel indispensable

La société (chiffres , activités, valeurs)

Elis est un prestataire multi-services international qui propose des solutions de location-entretien d'articles textiles, d'hygiène et de bien-être.

Actuellement 45 000 collaborateurs dans 440 sites de production et centres de services.

Leurs clients : organismes publics et privés de toutes tailles, dans tous les secteurs d'activité.

Engagés aux côtés de leurs clients, ils imaginent, développent

et fournissent des solutions sur-mesure de linge plat,vêtement de travail,

sanitaire, sol, boissons, salles propres, prévention nuisibles et DASRI.





 
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Le poste et les conditions (3 infos clefs)

Rattaché(e) au Chef Régional des Ventes, vous êtes en charge, sur votre secteur géographique, de la conquête de nouveaux clients par le biais d'une prospection active pour fournir une prestation de services pour le secteur de l'hôtellerie - Restauration.

A ce titre, vous aurez pour mission de :

  • Prospecter de nouveaux clients sur le secteur,
  • Identifier les besoins des prospects et préconiser les produits les plus appropriés,
  • Élaborer des devis (technique et tarifaire) et négocier éventuellement les prix dans le respect de la politique tarifaire du groupe,
  • Participer à la mise en place du service chez nos clients,
  • Assurer un reporting commercial hebdomadaire.

Pour atteindre vos objectifs, nous vous proposons :

  • Une formation aux produits et méthodes de vente,
  • Un véhicule de service,
  • Un ordinateur portable,
  • Le support d'un centre d'appel dans la prise de rendez-vous

Le profil recherché et les qualités requises

Profil

Issu d'une formation commerciale, vous avez acquis une expérience dans la vente et/ou la prospection (stage, apprentissage). Vous appréciez le terrain et êtes reconnu pour votre dynamisme, votre curiosité, votre capacité d'écoute et d'analyse. Votre culture du résultat, votre capacité à convaincre, votre goût du challenge et votre passion pour la vente seront des atouts pour réussir à ce poste.

La rémunération sera à la hauteur de votre performance (fixe + variable non plafonné, intéressement, participation, forfait repas...) et de réelles possibilités d'évolution.

Votre contact Odyssée RH

Fabia BOU SORRA, 06 68 08 00 16, fabia@odyssee-rh.fr